Карьера |
Программа «Молодой пивовар»Программа «Молодой пивовар» - это уникальная программа стажировки, разработанная специально для молодых специалистов, которые планируют развиваться в области управления производством. Программа обеспечивает всем участникам глубокое погружение в тонкости технологического процесса пивоварения и знакомство с современными технологиями производства солода. Ротация между различными отделами завода и работа под руководством опытных специалистов, позволяет стажерам качественно и оперативно познакомиться с основными принципами управления производством. Каждый участник программы сможет не только, узнать как работают различные отделы производства, но и реализовать собственный проект. Программа стажировки длится 2 года. На протяжении всего периода стажировки всем участникам программы выплачивается заработная плата. Этапы программы «Молодой пивовар». Вводный курс программы начинается в сентябре на одном из заводов. На этом этапе стажеры знакомятся с корпоративной культурой компании, основными задачами бизнеса, политиками и процедурами. Следующий этап – изучение технологии производства солода и процессов пивоварения, а также знакомство с работой отделов логистики, управления качеством, упаковки и технических служб на двух из девяти заводов в России. После окончания программы стажеры получают должность на производстве. Эта позиция станет первой ступенью в карьере молодых пивоваров, но компания верит, что в будущем участники программы займут ключевые позиции на производстве или в логистике. Требования к кандидатам:
Этапы отбора:
Конкурс резюме Интервью с менеджером Тестирование и практические упражнения Собеседование Заявки на участие в программе принимаются по электронной почте: Recruitment.Russia@inbev.com с указанием в заголовке письма «Молодой пивовар». Заявки на программу «Молодой пивовар» принимаются до 20 июля 2013 года |
|